Il datore di lavoro dovrà integrare la trasformazione digitale all'interno delle strategie aziendali in linea con le disposizioni dell'accordo Stato-Regioni. Sarà essenziale implementare soluzioni tecnologiche volte a migliorare l'efficienza operativa e favorire la flessibilità lavorativa. Dovrà inoltre garantire la sicurezza dei dati e promuovere la formazione digitale dei dipendenti per favorire l'innovazione e la competitività dell'azienda. Questo accordo rappresenta un'opportunità per abbracciare il cambiamento tecnologico e sfruttare al meglio le potenzialità offerte dalla digitalizzazione. Corso online sulla sicurezza sul lavoro nel 2026: formazione flessibile e personalizzata
